Perlu menjadi perhatian bahwa sistem manajemen K3 yang diterapkan perusahaan yang mengacu pada standar internasional K3 berbasis OHSAS 18001 akan habis masa berlakunya kurang dari setahun lagi. Sebelum 12 Maret 2021, perusahaan yang masih menerapkan OHSAS 18001 harus melakukan transisi ke ISO 45001:2018.
Apa yang dimaksud dengan Peluang K3?
Pada artikel kali ini, kita akan membahas salah satu tambahan persyaratan baru pada ISO 45001:2018 pada klausul 6.1.2 yaitu perlunya perusahaan untuk melakukan penilaian peluang K3. Dari beberapa sesi pelatihan dan project konsultasi ISO 45001 yang difasilitasi oleh Ratama Management Consultant, beberapa pertanyaan yang sering muncul adalah:
- Apa yang dimaksud Peluang K3 tersebut?
- Bagaimana keterkaitan peluang K3 tersebut dengan identifikasi bahaya dan risiko K3 yang telah dimiliki perusahaan?
- Bagaimana melakukan assessment terhadap peluang K3?
Secara umum dapat dijelaskan bahwa peluang K3 yang dimaksud dalam ISO 45001 adalah segala pengaruh yang berpotensi menguntungkan terhadap pencapaian kinerja K3.
Hirarki Pengendalian K3
Perusahaan yang telah disertifikasi OHSAS dan memiliki identifikasi bahaya dan konsekuensi K3 dalam bentuk HIRADC, IBPR atau bentuk lain yang similar dapat menambahkan identifikasi peluang K3 ke dalam HIRADC tersebut. Identifikasi peluang K3 dapat dilakukan dengan mempertimbangkan berdasarkan HIRADC sebelumnya dan pengalaman empiris, apakah memungkinkan dari kondisi saat ini dalam upaya memperbaiki kinerja K3, meningkatkan level pengendalian K3 sesuai hirarki pengendalian K3 sebagaimana diilustrasikan pada gambar di bawah ini. Misalnya dari APD bisa naik ke level administratif, kemudian ke level engineering control, substitusi atau bahkan sampai level eliminasi proses dengan adanya teknologi baru.
Adapun penilaian peluang K3 dapat dilakukan melalui assessment dengan memberikan bobot pada kombinasi antara kemungkinan peluang K3 tersebut dapat ditindaklanjuti dengan dampak positif nya, jika peluang tersebut diimplementasikan, sebagaimana diilustrasikan pada tabel matriks penilaian di atas.
Upgrading OHSAS 18001 to ISO 45001:2018
Untuk mengenal lebih detail mengenai pemenuhan persyaratan terbaru pada klausul 6.1.2 terkait identifikasi dan penilaian peluang K3 di ISO 45001, Perusahaan atau perwakilan yang ditunjuk dapat mengikuti program free online training, Inhouse training atau program pendampingan dalam bentuk konsultasi transisi OHSAS ke ISO 45001 yang difasilitasi oleh Ratama Management Consultant. Program ini dipandu oleh konsultan yang kompeten dan berpengalaman dalam mendampingi berbagai jenis perusahaan dalam meraih sertifikat ISO 45001.
Selain training yang dapat dilakukan secara online, Ratama Management Consultant dapat memberikan layanan jasa konsultasi dengan metode kombinasi yaitu kunjungan fisik dengan metode e-consulting yang didukung oleh mekanisme tukar dokumen berupa locker virtual yang mudah diakses oleh konsultan dan klien melalui website kami.