Sebagai bagian dari komitmen dalam menerapkan standar internasional yang berorientasi pada keberlanjutan, keselamatan, dan kepatuhan terhadap regulasi, PT AstraZeneca Indonesia memulai kegiatan Kick Off Project & Training Awareness Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO 45001:2018. Kegiatan ini menjadi langkah awal strategis dalam membangun dan memperkuat sistem manajemen lingkungan serta K3 yang terintegrasi, efektif, dan berkelanjutan di lingkungan perusahaan.
Acara ini secara resmi dibuka oleh Bapak Aditia Nugroho, selaku Assistant Director HSE PT AstraZeneca Indonesia, yang menegaskan pentingnya penerapan standar ISO 14001 dan ISO 45001 sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan. Dalam konteks industri farmasi yang memiliki tingkat kompleksitas tinggi serta tuntutan regulasi yang ketat, penerapan sistem manajemen berbasis standar internasional dipandang sebagai fondasi utama untuk menjaga keberlangsungan operasional sekaligus memenuhi ekspektasi pemangku kepentingan global.
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin kompetitif, organisasi dituntut untuk mengadopsi standar internasional dalam pengelolaan lingkungan dan keselamatan kerja. ISO 14001:2015 hadir sebagai kerangka kerja yang membantu organisasi mengelola aspek dan dampak lingkungan dari aktivitas operasionalnya secara sistematis. Standar ini mendorong penerapan sistem manajemen lingkungan yang berfokus pada efisiensi sumber daya, pengurangan limbah, pencegahan pencemaran, serta pemenuhan terhadap peraturan perundangan lingkungan yang berlaku. Implementasi ISO 14001 tidak hanya memperkuat kepatuhan regulasi, tetapi juga meningkatkan citra perusahaan di mata pelanggan, investor, dan mitra global, sekaligus berkontribusi terhadap upaya keberlanjutan lingkungan secara lebih luas.
Sementara itu, ISO 45001:2018 merupakan standar internasional yang dirancang untuk membantu organisasi meningkatkan kinerja keselamatan dan kesehatan kerja melalui pendekatan berbasis risiko. Standar ini menggantikan OHSAS 18001 dan menekankan pentingnya kepemimpinan, partisipasi pekerja, serta pengendalian risiko K3 secara proaktif. Implementasi ISO 45001 bertujuan untuk mengurangi potensi kecelakaan kerja, mencegah penyakit akibat kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Selain memperkuat kepatuhan terhadap regulasi nasional terkait K3, penerapan ISO 45001 juga meningkatkan reputasi perusahaan dalam menerapkan praktik keselamatan kerja berstandar internasional.
Melalui kegiatan training awareness ini, peserta dibekali pemahaman menyeluruh mengenai prinsip, struktur, dan persyaratan utama ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018, serta keterkaitannya dengan proses bisnis dan operasional PT AstraZeneca Indonesia. Kedua standar tersebut tidak hanya dipahami sebagai kewajiban kepatuhan, tetapi sebagai alat manajemen strategis untuk mengelola risiko lingkungan dan K3 secara efektif, terukur, dan berkelanjutan.
Kick off project ini juga menjadi momentum penting dalam menyamakan persepsi seluruh pemangku kepentingan internal mengenai tujuan, ruang lingkup, serta tahapan implementasi sistem manajemen lingkungan dan K3. Pendekatan yang digunakan RMC bersifat sistematis dan kontekstual, dengan menyesuaikan kebutuhan industri serta karakteristik operasional perusahaan, sehingga penerapan standar dapat berjalan selaras dengan proses bisnis yang telah ada.
Kegiatan ini ditutup oleh Ibu Sri Wigati, selaku Quality Director PT AstraZeneca Indonesia, yang menegaskan pentingnya konsistensi dan komitmen seluruh jajaran perusahaan dalam mengimplementasikan ISO 14001 dan ISO 45001 secara berkelanjutan. Awareness yang dibangun melalui training ini diharapkan menjadi fondasi kuat bagi pelaksanaan tahapan implementasi selanjutnya, hingga tercapainya sistem manajemen yang matang dan terintegrasi.
Melalui pelaksanaan Kick Off Project & Training Awareness ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 ini, PT AstraZeneca Indonesia menunjukkan komitmen dalam membangun sistem manajemen yang tidak hanya memenuhi persyaratan standar internasional, tetapi juga mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, ramah lingkungan, dan berkelanjutan. Sinergi ini diharapkan mampu memperkuat daya saing perusahaan di tingkat global sekaligus memberikan dampak positif bagi karyawan, lingkungan, dan pemangku kepentingan secara luas.
MASIH BANYAK RUANG DAN WAKTU UNTUK MELAKUKAN IMPROVEMENT.
RMC – Delivering Real Solutions, Creating Sustainable Impact.
Untuk informasi lebih lanjut tentang program konsultasi dan pelatihan lain dari RMC, silahkan hubungi kami di 0811-1439-980 atau marketing@ratama.co.id
