Penyerahan Sertifikat ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 PT AstraZeneca Indonesia
Sertifikasi sistem manajemen bukanlah akhir dari sebuah proses, melainkan pengakuan atas komitmen organisasi dalam membangun sistem yang konsisten, terukur, dan berkelanjutan.
Di tengah meningkatnya tuntutan terhadap tanggung jawab lingkungan serta perlindungan kesehatan dan keselamatan pekerja, organisasi membutuhkan sistem manajemen yang tidak hanya memenuhi standar, tetapi benar-benar terintegrasi dalam aktivitas operasional sehari-hari.
Komitmen tersebut diwujudkan oleh PT AstraZeneca Indonesia melalui keberhasilan memperoleh Sertifikat Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 dan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) ISO 45001:2018. Penyerahan sertifikat dilaksanakan pada 13 Agustus 2026 di Cikarang, setelah melalui rangkaian proses implementasi dan persiapan sertifikasi yang sistematis.
Pendampingan Menuju Sertifikasi Bersama RMC
Dalam perjalanan menuju sertifikasi tersebut, RMC dipercaya untuk memberikan pendampingan sertifikasi ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018. Proses pendampingan ini mencakup:
- Penguatan pemahaman terhadap persyaratan standar.
- Pengembangan dan penyempurnaan sistem.
- Peningkatan kompetensi internal.
- Mempersiapkan organisasi dalam menghadapi proses audit sertifikasi.
Proses menuju sertifikasi tentu membutuhkan lebih dari sekadar penyusunan prosedur dan dokumentasi. Oleh karena itu, sebelumnya PT AstraZeneca Indonesia juga telah melaksanakan Training & Workshop Internal Auditor untuk ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018. Hal ini bertujuan agar organisasi memiliki auditor internal yang mampu mengevaluasi penerapan sistem secara objektif dan sistematis.
Bagi RMC, keberhasilan sertifikasi tidak semata-mata diukur dari diperolehnya sertifikat. Nilai yang lebih penting adalah bagaimana sistem yang dibangun mampu diterapkan secara efektif, memberikan manfaat nyata, serta menciptakan perubahan positif terhadap kinerja lingkungan dan keselamatan kerja.
Integrasi Strategis Dua Standar Internasional
Integrasi antara ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 memberikan fondasi yang sangat kuat bagi perusahaan untuk mengelola dua aspek strategis secara selaras, yaitu “melindungi lingkungan sekaligus menciptakan tempat kerja yang lebih sehat dan aman”.
ISO 14001:2015: Memperkuat Kinerja Lingkungan
Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 memberikan kerangka kerja bagi organisasi dalam mengidentifikasi, mengelola, dan mengendalikan aspek serta dampak lingkungan dari aktivitas operasional. Melalui pendekatan berbasis risiko, organisasi didorong untuk:
- Memahami konteks lingkungan dan memenuhi kewajiban kepatuhan.
- Mengendalikan dampak lingkungan yang muncul.
- Meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya operasional.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja lingkungan secara berkelanjutan.
ISO 45001:2018: Membangun Lingkungan Kerja Aman & Sehat
Perlindungan terhadap pekerja menjadi bagian fundamental dalam menjaga keberlangsungan operasional. ISO 45001:2018 memberikan kerangka Sistem Manajemen K3 untuk:
- Mengidentifikasi bahaya serta menilai dan mengendalikan risiko K3.
- Meningkatkan partisipasi aktif para pekerja.
- Mencegah cedera dan gangguan kesehatan akibat pekerjaan.
Implementasi standar ini menempatkan kepemimpinan dan keterlibatan pekerja sebagai elemen krusial, sehingga K3 menjadi bagian dari budaya kerja yang utuh di seluruh tingkatan organisasi.
Penyerahan Sertifikat Sebagai Momentum Keberlanjutan
Setelah melalui rangkaian implementasi, Sertifikat ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018 PT AstraZeneca Indonesia secara resmi diserahkan oleh PT Barometer Standar Internasional (BSII). Penyerahan sertifikat ini menjadi milestone penting yang menunjukkan komitmen kuat PT AstraZeneca Indonesia.
Kami mengucapkan selamat dan apresiasi setinggi-tingginya kepada PT AstraZeneca Indonesia atas keberhasilan pencapaian ini. Pencapaian ini adalah bukti nyata atas komitmen, kerja sama, dan konsistensi seluruh jajaran perusahaan.
Kami juga menyampaikan terima kasih kepada PT AstraZeneca Indonesia atas kepercayaan yang telah diberikan kepada RMC sebagai mitra pendampingan. Apresiasi turut kami sampaikan kepada seluruh pihak dan PT Barometer Standar Internasional (BSII) yang terlibat dalam rangkaian proses ini.
Tantangan selanjutnya bagi organisasi adalah memastikan sistem tetap berjalan konsisten, menindaklanjuti peluang perbaikan, serta terus meningkatkan efektivitas implementasi melalui prinsip continual improvement.
MASIH BANYAK RUANG DAN WAKTU UNTUK MELAKUKAN IMPROVEMENT.
RMC – Delivering Real Solutions, Creating Sustainable Impact.
Untuk informasi lebih lanjut tentang program konsultasi dan pelatihan lain dari RMC, silahkan hubungi kami di 0811-1439-980 atau marketing@ratama.co.id
