Dalam praktik manajemen modern, strategi yang kuat tidak hanya ditentukan oleh kejelasan arah, tetapi oleh kemampuan organisasi dalam menerjemahkan strategi tersebut menjadi ukuran kinerja y... Read more
Strategi yang baik tidak cukup hanya dirumuskan! ia harus diterjemahkan ke dalam ukuran kinerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan arah perusahaan. Tanpa indikator yang tepat, strategi... Read more
Komponen Utama Key Performance Indicator (KPI) untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan
Bangun Arah yang Jelas, Capai Tujuan yang Lebih Besar !!! Setiap tujuan besar selalu dimulai dari satu hal: “arah yang jelas”. Tanpa arah, setiap langkah kerja terasa acak! namun ketika seti... Read more
Pelatihan KPI – Merancang KPI Berbasis Kinerja Didalam Pemastian Pencapaian Kinerja
PT Ratama Mitra Kualitas Sukses Menyelenggarakan Pelatihan KPI dengan Tema “Merancang KPI Berbasis Kinerja Didalam Pemastian Pencapaian Kinerja” PT Ratama Mitra Kualitas, perusah... Read more
Key Performance Indicators (KPI)
Key Performance Indicators (KPI) Definisi dan pentingnya KPI Setiap perusahaan tentunya membutuhkan alat pengukuran dan pemantauan didalam pemastian pencapaian kinerja. Oleh karena itu, dipe... Read more
Setiap perusahaan akan selalu memerlukan mekanisme atau suatu sistem untuk mengetahui kondisi perkembangan kinerja bisnis dari waktu ke waktu. Salah satu tools yang populer digunakan adalah... Read more
Pemastian Pencapaian Kinerja Perusahaan dengan Management Strategy
Management strategy adalah perbaduan antara seni dan ilmu didalam penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan-keputusan lintas fungsi. Manajemen strategis berfokus pada proses peneta... Read more
PT EXEDY MANUFACTURING INDONESIA-Kick off Penerapan dan Pengembangan Key Performance Indicator (KPI)
Selamat kepada PT Exedy Manufacturing Indonesia, Kick off Penerapan dan Pengembangan Key Performance Indicator (KPI) Read more